Главная

 


 








 

Каждый пятый кузбассовец боится указывать возраст при поиске работы

Опубликовано Аноним в чт., 02/07/2019 - 12:06. []


Вера БАБИКОВА

Каждый пятый кузбассовец боится указывать возраст при поиске работы Больше 40% кузбассовцев считают, что самой важной информацией в резюме являются сведения об опыте работы. При этом почти четверть жителей региона уверены, что не умеют составлять грамотные резюме. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1460 жителей Кемеровской области.

68% опрошенных кузбассовцев рассказали, что знают, как составить резюме, которое понравится работодателю. 23% не уверены в своих силах. А 9% никогда не заполняли резюме самостоятельно.

42% жителей Кемеровской области отметили, что самым важным пунктом в резюме для них является опыт работы. 51% наибольшее значение придают заполнению профессиональных навыков. Только 4% в первую очередь указывают желаемую зарплату, а 3% - личные качества.

При этом 47% респондентов боятся указывать в резюме неподходящий опыт работы, а 21% опрошенных опасаются заполнять графу «возраст». 7% не хотят писать свое семейное положение, 10% - образование, а 15% стараются не указывать неофициальные места работы.

42% кузбассовцев признались, что эти опасения вызваны тем, что резюме повлияет на принятие решения работодателем. 28% не хотят, чтобы им задавали лишние вопросы на собеседовании, а треть респондентов опасаются, что им предложат неподходящую должность.

«Как мы видим, большинство соискателей уверены в том, что умеют составлять резюме. Однако наши исследования среди работодателей говорят о том, что больше 40% из них недовольны качеством резюме, которые приходят от претендентов на вакансии. Чаще всего HR-ы жалуются на неграмотность и неинформативность текста. Чтобы помочь соискателям, мы недавно запустили функционал, который предоставляет подсказки и показывает слабые места при составлении резюме. Шансы кандидата быть приглашенным на собеседование в первую очередь зависят от умения заявить о себе», - отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.