Большинство жителей региона называют
интерес к работе главной
мотивацией к труду. Такие данные
показало исследование,
проведенное порталом по поиску работы
среди 1320 кузбассовцев.
По данным опроса, 77% респондентов могут назвать свою работу интересной. Из них 19% – представители сферы образования и науки, 15% – сферы услуг, 12% – строительства и недвижимости*. При этом 23% кузбассовцев интереса к своей работе не испытывают.
34% жителей региона вкладывают в понятие «интересная работа» возможность видеть результаты своей деятельности, 23% – выполнение увлекательных задач, а 27% – погружение в новые знания и сферы. 4% считают, что на интерес прежде всего влияет возможность карьерного роста, еще 4% привлекает творческое развитие, а 5% – общение с интересными людьми. 3% опрошенных отметили, что «интересная работа» – это многогранное понятие, которое включает в себя все перечисленные пункты.
Для 87% жителей Кемеровской области интерес к работе оказался основной мотивацией к труду. Однако 13% опрошенных уверены, что существуют более эффективные мотиваторы.
Пятая часть кузбассовцев считают свою работу главным увлечением в жизни. А 79% признались, что помимо работы имеют другие интересы.
*Указаны три сферы с наибольшим количеством ответов.
