Почти половина жителей региона
испытывают стресс во время
испытательного срока. При этом
большинство кузбассовцев всегда
завершали этот период успешно. Такие
данные показало
исследование, проведенное порталом по
поиску работы
Зарплата.ру
среди 1230 жителей Кузбасса.
11% опрошенных считают, что сотрудникам
не нужен испытательный
срок при выходе на новую работу. Однако
89% уверены, что это
важный период, от которого нельзя
отказываться.
Аналитики портала по поиску работы
Зарплата.ру
исследовали поведение региональных
соискателей в первые три
месяца 2019 года и выяснили, что активнее
в этот период искали
работу женщины. При этом чаще всего
жители Кемеровской области
просматривали вакансии через смартфон.
Как показало исследование, самыми
популярными днями для поиска
работы в первом квартале у
кузбассовцев были понедельник и среда.
А наиболее активным временем – с 11.00 до
14.00.
По мнению большинства кузбассовцев,
работодатель всегда должен
давать сотруднику возможность
написать заявление «по собственному
желанию». Портал по поиску работы
Зарплата.ру
опросил 1230 жителей Кемеровской области
и 720 представителей
местных компаний и выяснил, как они
относятся к расторжению
трудового договора по инициативе
работодателя.
40% опрошенных отметили, что знают, в
каких случаях трудовой
договор может быть расторгнут
работодателем согласно 81-ой
статье Трудового кодекса РФ. 53%
кузбассовцев знакомы со статьей
только частично. А 7% признались, что
ничего не слышали об этом.
За 2017 и 2018 годы количество резюме
водителей такси в
Кемеровской области увеличилось в
восемь раз. Такие данные
показало исследование, проведенное
аналитиками портала по поиску
работы
Зарплата.ру
накануне Международного дня таксиста.
Как показал анализ, количество
вакансий для таксистов в Кузбассе
за два года выросло в три раза. При этом
наибольший рост
произошел за последний год – с начала
2018 года. В этот период
число новых вакансий для водителей
такси увеличилось больше, чем
в два раза.
Пятая часть жителей Кемеровской
области не получают обратную
связь от начальства на работе. При этом
оценка руководителя
влияет на работоспособность
большинства жителей региона. Такие
данные показало исследование,
проведенное порталом по поиску
работы
Зарплата.ру среди 1440 кузбассовцев.
89% опрошенных считают, что начальник
должен регулярно давать
обратную связь по выполненным задачам
каждому сотруднику в
компании. А 11% кузбассовцев
подчеркнули, что регулярная оценка
не так уж важна.
Работодатели назвали женщин более
ответственными и
целеустремленными. Накануне
Международного женского дня портал по
поиску работы
Зарплата.ру
спросил у 720 представителей кузбасских
компаний, какую роль они
отводят дамам в рабочих вопросах.
66% опрошенных работодателей
Кемеровской области отметили, что
при поиске новых сотрудников не делят
соискателей по половому
признаку и ориентируются на их опыт и
профессионализм. А 34%
респондентов признались, что у них есть
вакансии, на которые они
рассматривают только людей
определенного пола.
12% кузбассовцев рассказали, что им
удалось устроиться в компанию
своей мечты. Портал по поиску работы
Зарплата.ру
попросил 970 жителей региона назвать
организации, в которых они
хотели бы работать.
Как показал опрос, 83% жителей
Кемеровской области хотели бы
перейти на работу в другую компанию. И
только 17% отметили, что
их устраивает нынешний работодатель.
Почти 70% жителей Кемеровской области
разделяют профессии по
гендерному типу. Накануне Дня
защитника Отечества портал по
поиску работы
Зарплата.ру
спросил у 1540 кузбассовцев, что такое
«мужские» профессии.
Как показал опрос, 68% жителей региона
разделяют профессии на
«женские» и «мужские». Пятая часть
респондентов не делят рабочие
обязанности по гендерной
принадлежности. А 13% затруднились
ответить.
Больше 40% жителей Кемеровской области
считают, что любимое дело
важнее размера заработной платы. По
случаю Дня всех влюбленных
портал по поиску работы Зарплата.ру
спросил 1370 кузбассовцев о любви к
работе.
33% опрошенных рассказали, что любят
свою нынешнюю работу, а 43%
не могут назвать ее любимой. 14% жителей
региона недавно вышли на
новое место и пока не определились в
своих чувствах. А 10%
затруднились ответить.
Больше 40% кузбассовцев считают, что
самой важной информацией в
резюме являются сведения об опыте
работы. При этом почти четверть
жителей региона уверены, что не умеют
составлять грамотные
резюме. Такие данные показало
исследование, проведенное порталом
по поиску работы Зарплата.ру среди 1460
жителей Кемеровской области.
68% опрошенных кузбассовцев рассказали,
что знают, как составить
резюме, которое понравится
работодателю. 23% не уверены в своих
силах. А 9% никогда не заполняли резюме
самостоятельно.