Главная

 


 










 

Кузбасские работодатели не хотят брать на работу водолеев и стрельцов

Опубликовано Аноним в чт., 01/18/2018 - 11:52. []


Тамара КАЙШАУРИ

Знаки зодиака В некоторых компаниях при приеме на работу обращают внимание не только на профессиональные качества специалиста, но и на его знак зодиака. Сайт по поиску работы Зарплата.ру заинтересовался, как часто жители Кемеровской области слышали от работодателя вопрос: «Кто вы по гороскопу?».

Опрос показал, что 64% кузбассовцев верят в гороскопы и совместимость знаков зодиака. При этом 37% опрошенных интересуются предсказаниями крайне редко, 35% - время от времени, 17% - читают гороскопы регулярно, а 11% - совсем не читают.

Каждого седьмого респондента хотя бы раз спрашивали о знаке зодиака при трудоустройстве на работу. А 3% опрошенных рассказали, что вопросы на эту тему им задают почти на каждом собеседовании!

Любопытный факт: 2% опрошенных признались, что им отказывали в приеме на работу из-за неподходящего знака зодиака. Водолеи и стрельцы – представителям этих знаков зодиака работодатели отказывали чаще всего. Среди тех, кто столкнулся с такой дискриминацией со стороны работодателя, 54% считает причину отказа несправедливой. 46% оказались даже рады отказу, поскольку считают, что они все равно бы не сработались с таким руководством.

Исследователи заинтересовались, считают ли кузбассовцы, что знаки зодиака влияют на взаимоотношения в коллективе? 38% уверены, что взаимосвязи нет. А вот 34% замечают, что работается им легче с представителями определенного знака зодиака, в то время как с коллегами других знаков трудовые отношения совсем не складываются. Еще 28% затруднились ответить на вопрос – они просто не знают, кто по знаку зодиака их коллеги.

«Обычно HR-специалистам не свойственно делать суждения о кандидатах по его знаку зодиака. Гораздо чаще на это обращают внимания руководители, которые подбирают себе сотрудников в команду. В такой ситуации руководитель может выбрать кандидата-овна только на основании личного комфорта, отодвинув профессиональные качества специалиста на второй план», – прокомментировал руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру Иван Чирков.

В опросе приняло участие 2368 жителей Кузбасса в период с 8 по 18 января.