Главная

 


 








 

Профессия

Опубликовано Аноним в ср., 12/05/2018 - 10:54. []


 Больше половины кузбассовцев не считают свой рабочий коллектив командой

Вера БАБИКОВА

Больше половины кузбассовцев не считают свой рабочий коллектив командой Большинство кузбассовцев отмечают, что атмосфера в коллективе влияет на их рабочий настрой. При этом половина жителей региона готовы променять любимых коллег на новую должность. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1550 жителей Кемеровской области.

44% опрошенных признались, что считают свой коллектив настоящей командой. А 47% назвали слово «команда» слишком громким и предпочитают термин «коллеги». 9% недовольны своим коллективом.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/28/2018 - 10:22. []


 Больше половины кузбассовцев сталкиваются со странными запретами на работе

Вера БАБИКОВА

Больше половины кузбассовцев сталкиваются со странными запретами на работе Больше 82% кузбассовцев отрицательно относятся к запрету пользоваться мобильным телефоном на работе. При этом треть жителей региона готовы смириться с неоправданными запретами работодателей. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1610 жителей Кемеровской области.

7% опрошенных рассказали, что положительно относятся к запрету пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте. 82% не приемлют подобных запретов, а 11% кузбассовцев относятся к этому равнодушно.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/21/2018 - 12:12. []


 Больше 80% кузбассовцев мечтают о повышении заработной платы

Вера БАБИКОВА

Больше 80% кузбассовцев мечтают о повышении заработной платы 83% опрошенных считают, что им давно пора повысить зарплату. При этом пятая часть кузбассовцев никогда не решится заговорить с руководителем о повышении заработной платы из-за чувства страха. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1570 жителей Кемеровской области.

Половина респондентов испытывают страх и волнение в вопросах, связанных с повышением заработной платы, но считают, что разговаривать с руководством все равно необходимо. 21% кузбассовцев никогда не смогут заговорить с боссом о прибавке, потому что им слишком страшно. А 29% считают, что это обычный рабочий процесс.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/14/2018 - 12:02. []


 Треть кузбассовцев когда-либо сталкивались с харассментом на рабочем месте

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Треть кузбассовцев когда-либо сталкивались с харассментом на рабочем месте 40% кузбассовцев считают, что с домогательствами на работе нужно бороться на законодательном уровне. При этом больше половины работодателей Кемеровской области уверены, что в подобных случаях можно обойтись обычным деловым разговором. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1610 кузбассовцев и 660 представителей местных компаний.

Больше половины всех опрошенных признались, что никогда не слышали такое слово как «харассмент»* и даже не догадываются о его значении, а 23% респондентов знают только в общих чертах. 24% с уверенностью говорят о том, что знакомы с этим понятием.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/07/2018 - 17:07. []


 Работодатели Кузбасса жалуются на завышенные запросы молодых специалистов

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Работодатели Кузбасса жалуются на завышенные запросы молодых специалистов Наиболее надежными работниками кузбасские работодатели считают людей от 35 до 50 лет. При этом больше половины представителей компаний не задумываются о возрасте кандидата, когда ищут нового сотрудника. Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у 670 работодателей Кемеровской области об их отношении к теории поколений.

Треть опрошенных рассказали, что никогда не слышали о теории поколений XYZ, которая раскрывает ценности и особенности поведения разных поколений. 58% знают о теории, но не ориентируются на ее данные при поиске новых сотрудников. А 12% кузбасских работодателей, наоборот, всегда планируют заранее, представитель какого поколения нужен компании.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 10/24/2018 - 13:03. []


 Кузбассовцы готовы уволиться в никуда из-за злого начальника

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Кузбассовцы готовы уволиться в никуда из-за злого начальника Почти половина кузбассовцев не готовы уйти в никуда с нелюбимой работы по причине нужды в деньгах. При этом больше 50% не имеют финансовой подушки безопасности на случай увольнения. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1620 жителей Кемеровской области.

18% опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 67% кузбассовцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. По словам 15% респондентов, у них никогда не возникало желания уйти таким образом.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 10/10/2018 - 10:45. []


 Больше 60% кузбассовцев поддерживают идею создания детских садов на рабочих местах

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Больше 60% кузбассовцев поддерживают идею создания детских садов на рабочих местах Больше трети горожан уверены, что это повысит эффективность работы сотрудниц с детьми. При этом только 23% работодателей Кемеровской области выразила готовность предоставить сотрудникам возможность приводить детей в офис. Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у 1590 кузбассовцев и 640 представителей кузбасских компаний об их отношении к инициативе Минтруда РФ о создании детских комнат в рабочих помещениях.

Как показал опрос, 63% жителей Кемеровской области одобряют инициативу российских властей, которые предлагают создать для женщин возможность приходить в офис с детьми и оставлять их в специально оборудованных детских комнатах. Четверть респондентов считают эту инициативу неудачной, а 12% затруднились ответить.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 10/04/2018 - 12:11. []


 Каждый пятый кузбассовец благодарен своим учителям за помощь в выборе профессии

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Каждый пятый кузбассовец благодарен своим учителям за помощь в выборе профессии Больше 40% жителей Кузбасса вспоминают школьных учителей с ностальгией. При этом только 6% до сих пор регулярно поздравляют их с профессиональным праздником. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру ко Дню учителя среди 1620 кузбассовцев.

Половина опрошенных отметили, что некоторых учителей они вспоминают с благодарностью, а кого-то из них никогда не хотели бы увидеть снова. 7% признались, что учеба не приносила им удовольствия, и ностальгии нет. А 42% благодарны всем своим преподавателям за счастливые школьные годы.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 09/27/2018 - 17:16. []


 Кузбасские компании прогнозируют замену бухгалтеров роботами

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Кузбасские компании прогнозируют замену бухгалтеров роботами Больше 20% работодателей Кузбасса согласны с мировыми экспертами, прогнозирующими исчезновение миллионов рабочих мест в мире из-за роботов в ближайшие годы. При этом компании готовы вкладываться в обучение и адаптацию своих сотрудников. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 740 кузбасских работодателей.

Как было отмечено в докладе The Future of Jobs 2018, представленном на Всемирном экономическом форуме (WEF) 17 сентября, к 2022 году в результате внедрения новых технологий в мире исчезнут 75 млн рабочих мест и появятся 133 млн новых. Как показал опрос, 24% работодателей Кемеровской области согласны с таким прогнозом. А 61% отмечают, что эти данные актуальны для более развитых стран – российские технологии отстают. 15% респондент не согласен с данными доклада и считает, что машины не могут заменить людей.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 09/13/2018 - 10:36. []


 Четверть работодателей Кузбасса готовы увольнять сотрудников за репосты

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Четверть работодателей Кузбасса готовы увольнять сотрудников за репосты Почти 80% работодателей Кемеровской области просматривают страницы в социальных сетях своих сотрудников. При этом больше трети кузбассовцев не задумываются о том, насколько компрометирующей может быть информация, которую они публикуют. Такие данные показали опросы, проведенные порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 840 представителей кузбасских компаний и 1640 соискателей.

По полученным данным, половина работодателей интересуются соцсетями сотрудников только на этапе рассмотрения их в качестве кандидатов на вакантные места, а 28% респондентов всегда просматривают странички своих работников. Только 22% представителей компаний Кузбасса никак не отслеживают поведение сотрудников в социальных сетях.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »