Причины выгорания жители региона видят в низкой зарплате, отсутствии мотивации и негативной атмосфере в коллективе. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 848 кузбассовцев.

Почти половина опрошенных – 49% – утверждают, что в данный момент чувствуют профессиональное выгорание. 38% рассказали, что находились в этом состоянии когда-то, но смогли с ним справиться. А вот с 13% респондентов выгорания на работе не случалось никогда.

В рамках Национального проекта «Культура» (федеральный проект «Творческие люди») с 26 по 29 февраля 2020 г. при поддержке Министерства культуры Забайкальского края на базе ГУК «Забайкальская краевая универсальная научная библиотека им. А. С. Пушкина» прошло обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Муниципальная общедоступная библиотека как центр интеллектуального досуга», организованное Центром непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры Кемеровского государственного института культуры. Всего в обучении приняли участие 58 сотрудников библиотек Забайкальского края.

Театр находится по адресу: ул.Арочная, 37.

Касса работает ежедневно с 10:00 до 18:30

Телефоны для справок: касса 36-79-68

Репертуар спектаклей Театра для детей и молодежи г.Кемерово: Март 2020 года.

29 февраля на бульваре Строителей в Кемерове с 13:00 до 16:00 пройдет культурно-массовое народное гуляние «Масленичный разгуляй».

Жителей и гостей областного центра ждут традиционные народные игры и забавы, спортивные эстафеты, выставки-продажи сувенирной продукции, фотозоны, катание на лошади и пони, молодецкие игры, шествие Маслениц, ростовых кукол, а также работа фуд-кортов с горячими блинами и напитками.

При этом многие жители региона, имеющие обязательства перед банком, боятся рисковать стабильной заработной платой и менять работу. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 830 кузбассовцев.

Исследование проводилось только среди респондентов, у которых есть кредиты. По словам 45% опрошенных, они тратят на их погашение больше половины своей заработной платы. 38% отдают банкам от трети до половины доходов, а 13% – до трети. У 4% на погашение задолженностей уходит не больше десятой части зарплаты.

25 февраля 2020 года на базе Кемеровского государственного цирка стартовал социальный проект «Открытая арена». Этот проект - победитель второго конкурса Президентских грантов 2019 года; он реализуется Региональной общественной организацией содействия в развитии образования, науки и культуры «АРТ-ПРОСПЕКТ» (директор А. А. Черданцева), КемГИК (ректор А. В. Шунков) при партнерстве с Кемеровским государственным цирком (директор Н. А. Дворниченко). Основной целью проекта является создание условий для социально-культурной реабилитации, социализации и адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья через творческую деятельность и цирковое искусство.

Аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру изучили отклики соискателей на вакансии в других городах с начала года и выяснили, куда готовы переехать кузбассовцы. Оказалось, что в первую очередь они интересуются соседними городами.

Исследование показало, что самым популярным городом для переезда среди жителей Сибирского федерального округа оказался Новосибирск – он лидирует по количеству отправленных резюме у жителей Барнаула, Кемерова, Красноярска, Омска и Томска. Чаще остальных в Новосибирск стремятся работники рабочей и транспортных сфер, а также специалисты розничной торговли и продаж.

Продолжается прием заявок на юбилейный конкурс «Бренд Кузбасса - 2019».

В 2020 году конкурсу «Бренд Кузбасса» исполняется 20 лет. Его организаторы — Правительство Кузбасса и Кузбасская торгово-промышленная палата.

К участию приглашаются предприятия всех форм собственности: крупные компании, малые и средние предприятия, занятые в промышленном производстве, выпуске товаров, в сфере услуг, организации образования, медицины, культуры, спорта и соцзащиты, а также муниципальные округа. На конкурсе оцениваются достигнутые результаты за последний год и эффективность продвижения: инструменты, технологии, маркетинговые и PR-проекты, креативность идей и каналов коммуникаций.

Пятая часть жителей Кемеровской области уверены, что их коллеги должны бы были получать меньше. При этом размер своей заработной платы больше трети жителей региона считают справедливым. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1040 кузбассовцев.

21% опрошенных признались, что имеют доступ к данным о зарплатах коллег из-за специфики работы, а 9% отметили, что в их компаниях это информация открыта для всех. 48% кузбассовцев знают зарплаты лишь некоторых сотрудников. И только 22% не имеют понятия ни о чьем заработке, кроме своего.

В феврале 2020 года завершился первый семестр международной программы по академической мобильности студентов и преподавателей «Erasmus+», реализация которой началась 1 октября 2019 г. на основании Межвузовского соглашения о взаимодействии в вопросе обмена студентами между Кемеровским государственным институтом культуры, Университетом Моцартеум (Зальцбург, Австрия) и Академией искусств (Щецин, Польша).