Главная

 


 








 

Профессия

Опубликовано Аноним в чт., 10/04/2018 - 12:11. []


 Каждый пятый кузбассовец благодарен своим учителям за помощь в выборе профессии

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Каждый пятый кузбассовец благодарен своим учителям за помощь в выборе профессии Больше 40% жителей Кузбасса вспоминают школьных учителей с ностальгией. При этом только 6% до сих пор регулярно поздравляют их с профессиональным праздником. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру ко Дню учителя среди 1620 кузбассовцев.

Половина опрошенных отметили, что некоторых учителей они вспоминают с благодарностью, а кого-то из них никогда не хотели бы увидеть снова. 7% признались, что учеба не приносила им удовольствия, и ностальгии нет. А 42% благодарны всем своим преподавателям за счастливые школьные годы.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 09/27/2018 - 17:16. []


 Кузбасские компании прогнозируют замену бухгалтеров роботами

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Кузбасские компании прогнозируют замену бухгалтеров роботами Больше 20% работодателей Кузбасса согласны с мировыми экспертами, прогнозирующими исчезновение миллионов рабочих мест в мире из-за роботов в ближайшие годы. При этом компании готовы вкладываться в обучение и адаптацию своих сотрудников. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 740 кузбасских работодателей.

Как было отмечено в докладе The Future of Jobs 2018, представленном на Всемирном экономическом форуме (WEF) 17 сентября, к 2022 году в результате внедрения новых технологий в мире исчезнут 75 млн рабочих мест и появятся 133 млн новых. Как показал опрос, 24% работодателей Кемеровской области согласны с таким прогнозом. А 61% отмечают, что эти данные актуальны для более развитых стран – российские технологии отстают. 15% респондент не согласен с данными доклада и считает, что машины не могут заменить людей.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 09/13/2018 - 10:36. []


 Четверть работодателей Кузбасса готовы увольнять сотрудников за репосты

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Четверть работодателей Кузбасса готовы увольнять сотрудников за репосты Почти 80% работодателей Кемеровской области просматривают страницы в социальных сетях своих сотрудников. При этом больше трети кузбассовцев не задумываются о том, насколько компрометирующей может быть информация, которую они публикуют. Такие данные показали опросы, проведенные порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 840 представителей кузбасских компаний и 1640 соискателей.

По полученным данным, половина работодателей интересуются соцсетями сотрудников только на этапе рассмотрения их в качестве кандидатов на вакантные места, а 28% респондентов всегда просматривают странички своих работников. Только 22% представителей компаний Кузбасса никак не отслеживают поведение сотрудников в социальных сетях.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 09/06/2018 - 11:45. []


 Больше 70% кузбассовцев хотят найти новую работу этой осенью

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Больше 70% кузбассовцев хотят найти новую работу этой осенью Половина кузбассовцев уверены в том, что успех в поиске работы не зависит от времени года. При этом большинство жителей Кузбасса чаще всего находили новую работу летом и осенью. Такие данные показал порос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1680 жителей Кемеровской области.

Почти треть опрошенных – 27% – выразили мнение, что осенью действительно проще найти новую работу, потому что кадровый рынок оживает после летнего затишья. 15% кузбассовцев уверены, что искать работу нужно летом, 7% выбирают для этого весну, а 2% - зиму. 49% респондентов не видят связь между временем года и успехом в смене компании.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 08/30/2018 - 18:52. []


 Больше половины кузбассовцев готовы навсегда покинуть страну ради работы

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Больше половины кузбассовцев готовы навсегда покинуть страну ради работы 66% жителей Кемеровской области признаются, что готовы навсегда переехать в другую страну ради успешного трудоустройства. При этом 6% использовали возможность уехать и уже работают за рубежом. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1740 жителей Кузбасса.

Большинство опрошенных - 88% - положительно относятся к трудовой миграции, считая, что нужно использовать возможность уехать. А 12% респондентов уверены, что работать нужно на благо своей страны.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 08/23/2018 - 11:04. []


 Половина кузбассовцев не готовы жертвовать свободным временем ради карьеры

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Половина кузбассовцев не готовы жертвовать свободным 
временем ради карьеры Больше 40% жителей Кемеровской области предпочитают проводить нерабочее время с семьей. А треть из них часто проводят свой досуг с коллегами. Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у 1650 кузбассовцев, чему они посвящают свободное от работы время.

37% опрошенных отметили, что в будние дни вечером у них всегда есть свободное время на личные дела и увлечения, а половина кузбассовцев периодически задерживаются на работе и не всегда могут посвятить это время себе. 10% с понедельника по пятницу работают до позднего вечера. 3% респондентов утверждают, что трудятся и в выходные, и времени на досуг нет никогда.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 08/16/2018 - 12:15. []


 Боты и роботы-рекрутеры в поиске новых сотрудников

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Боты и роботы-рекрутеры в поиске новых сотрудников Треть работодателей Кемеровской области готовы применять специальных ботов или роботов-рекрутеров в поиске новых сотрудников. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1120 представителей компаний Кузбасса. При этом к боту Зарплаты.ру уже обратилось более 20 тысяч соискателей.

По результатам опроса, 37% работодателей поддерживают развитие технологий автоматического поиска и подбора персонала, в то время как 8% респондентов считают, что это просто баловство и временная тенденция. Каждый пятый отметил, что пока не разобрался, как относится к роботам-рекрутерам и ботам. А 35% представителей кузбасских компаний признались, что им все равно, главное, чтобы к ним приходили подходящие кандидаты.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в пт., 08/10/2018 - 10:46. []


 20% кузбассовцев никогда не работали по специальности

Вера МИРОШНИЧЕНКО

20% кузбассовцев никогда не работали по специальности Почти половина кузбассовцев когда-либо жалели о выбранной ими специальности. При этом 70% мечтают освоить новую профессию. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1730 жителей Кемеровской области.

Каждый пятый респондент отметил, что никогда не работал по специальности, а 24% кузбассовцев когда-то начинали трудиться по выбранной профессии, но сменили сферу деятельности. Больше половины опрошенных - 56% - всегда работали по той специальности, на которую учились.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 07/18/2018 - 19:36. []


 Треть жителей Кузбасса считают свою работу нестабильной

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Треть жителей Кузбасса считают свою работу нестабильной Больше 70% жителей Кемеровской области признаются, что работа не дает им уверенности в завтрашнем дне. При этом почти 40% кузбассовцев имеют денежные долги. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1680 жителей региона.

Почти половина опрошенных отметили, что им с трудом хватает заработной платы на месяц, приходится себя ограничивать. 17% кузбассовцев периодически влезают в долги до выплаты следующей зарплаты, а 16% рассказали, что раньше им спокойно хватало денег на весь месяц, но в последнее время чувствуются трудности. Пятая часть респондентов не жалуются – денег до следующей получки им хватает без труда.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 07/12/2018 - 12:59. []


 Работодатели Кузбасса жалуются на нехватку сотрудников

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Работодатели Кузбасса жалуются на нехватку сотрудников Более 80% работодателей Кемеровской области признаются, что найти нового сотрудника в их сфере трудно. А почти половина представителей местных компаний верят в кадровый кризис, который специалисты прогнозируют в России к 2030 году. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 850 кузбасских работодателей.

Треть опрошенных отметили, что всегда испытывали дефицит кадров, потому что работаю в узкой сфере. 16% признались, что такая проблема им не знакома. А 54% работодателей посетовали, что стали ощущать дефицит именно в последние годы – найти нового сотрудника становится все труднее. Большинство из тех, кто жалуется на наступивший дефицит кадров – представители таких сфер, как торговля, промышленность и строительство.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »